経営管理ビザを取得するのに日本語能力は必要なのか？
経営管理ビザを取得するには日本語を話せる必要があるのか 経済情勢の影響か、昨年末あたりからアジア圏にお住いの方で来日して会社を経営したいというご相談が非常に増えてきました。 外国人の方が日本で会社経営をするには「経営管理 […]
在留資格「特定活動46号」はどんな在留資格？
特定活動46号ビザの内容や取得の条件、提出書類などを解説します 「特定活動」は”法務大臣が個々の外国人について特に指定する活動”のことをいい、日本で行う活動がこの活動に該当する場合には特定活動のビザを取得することができま […]
高度人材ポイントの仕組みと計算方法は？
高度人材のポイントの仕組み計算方法はどのようになっているのかを解説します 出入国在留管理庁Webサイトより 近年、経済のグロ－バル化に伴い、日本でも「高度人材」と表現されるような高度な知識を技能を有している方を国境を越え […]
高度専門職ビザを取得するために必要な年収は？
高度専門職ビザを取得するために必要な年収とその立証のための提出書類について解説します 「高度専門職」は永住許可要件の年数緩和や現行法上最長の在留期間5年が付与されるなど、入管法上様々な恩恵を受けることのできる在留資格です […]
高度専門職ビザの方が転職する場合の注意点
高度専門職ビザの方が転職する場合にはどのようなことに注意すれば良いのか 高度専門職ビザは、2012年に導入された「高度人材ポイント制」に基づいて取得できる在留資格です。 「高度人材ポイント制」は高度な能力や資質を有する外 […]
高度専門職ビザの内容と申請の際に提出する書類
高度専門職ビザの内容と申請の際に提出する書類について解説します 「高度専門職ビザ」は、2015年4月より導入された制度です。このビザは、外国人で高い技術や深い知識をもっている、いわゆる高度外国人材の方を日本に呼び込むこと […]
高度専門職ビザの優遇措置
高度専門職ビザの優遇措置にはどのようなものがあるか 高度専門職ビザでは、外国人で高い技術や深い知識をもっている、いわゆる高度人材の方の受け入れを促進するため出入国管理上の優遇措置が与えられます。 「高度専門職1号」の場合 […]
特別高度人材制度（J-Skip）
特別高度人材制度（J-Skip）の内容とその手続き 「高度専門職」は日本にとって有益と考えられる知識・経験をお持ちの外国人の方向けの在留資格で、多くの優秀な外国人の方に来日してもうらうためにいくつもの出入国管理法上の優遇 […]
未来創造人材制度（J-Find）について
未来創造人材制度（J-Find）の内容とその手続き 出入国在留管理庁Webサイトより 2023年4月から特別高度人材制度（J-Skip）と同時に未来創造人材制度（J-Find）という制度がスタートしました。 この制度は、 […]
在留資格「技能実習」が廃止され、「育成就労」制度がスタ－トします
2027年から在留資格「技能実習」が廃止され「育成就労」制度が創設されます 技能実習制度は、開発途上国などの外国人を日本で受け入れ日本の技術や知識をそれらの国に移転させることで経済発展を担う人材を育成する、国際貢献を目的 […]